Erfolg: Über 400 Beförderungen für Fachlehrkräfte
Der BLLV freut sich neben 400 Beförderungen für Fachlehrer über weitere ca. je 100 Beförderungen für Förderlehrkräfte und Studienräte an Förderschulen sowie verbesserte Beförderungskriterien.
In einem Antwortschreiben des Ministeriums an die BLLV Präsidentin Simone Fleischmann verspricht Kultusminister Michael Piazolo, dass es ihm weiterhin ein großes Anliegen ist, die Arbeitssituation der Fachlehrkräfte zu verbessern. Dieses Versprechen wird nun auch in der Beförderungssituation für Fachlehrkräfte deutlich. „Über 400 Beförderungsmöglichkeiten für Fachlehrkräfte zum 1. November 2020 sind ein deutliches Zeichen!“, so der 1. Vizepräsident des BLLV, Gerd Nitschke.
Auch Beförderungskriterien jetzt günstiger
Auch die Kriterien für die Beförderungen haben sich deshalb wesentlich verbessert. Es können nun auch Lehrkräfte mit dem Gesamtergebnis VE (4. Stufe) und weiteren Unterkriterien befördert werden. „Die nächsten Schritte müssen dem Beförderungskegel gelten – mehr Beförderungsämter in A12“ fordern die Fachgruppenvorsitzenden Brigitte Eisenhut (Fachgruppe Ernährung und Gestaltung) und Dimitri Telent (Fachgruppe musisch/technisch): „Nur so kann der Beruf wieder attraktiver werden.“
Besonders in diesen schwierigen Zeiten ist es ein großer Erfolg des BLLV, dass die Beförderungsmöglichkeiten für Förderlehrkräfte und Studienräte an Förderschulen ebenso erhalten bleiben konnten. Für die Fachgruppenvorsitzenden Jochen Fischer (Fachgruppe Förderlehrkräfte) und Thomas Beschorner (Fachgruppe Förderschule) ein gutes Zeichen. „Die besondere Leistung unserer Lehrkräfte in der Phase von Schule zu Hause und der jetzigen Präsenzzeit verdient höchste Anerkennung.“
Nächstes Ziel: Beförderungskegel verbessern
BLLV-Vizepräsident Gerd Nitschke fordert auch hier den Beförderungskegel zu beachten und zu verbessern. „Wenn 83 % der Förderlehrkräfte im ersten Beförderungsamt festhängen, dann kann doch etwas nicht stimmen. Leistung muss sich lohnen und dies eben auch nach der ersten Beförderung.“ Der BLLV wird hier weitere Forderungen im Staatshaushalt 2021 einbringen.
BLLV-Forderungen in Nachtragshaushalt 2020
Die weiteren Forderungen des BLLV zum Nachtragshaushalt 2020 sind die Umsetzung der Petition „Fachlehrkräfte“ vom 26.09.2019 und die Verbesserungen bei Verwaltungsangestellten an Schulen und Schulämtern. Präsidentin Simone Fleischmann fordert: „Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, der Ausbau des Stellenkegels, Anrechnungsstunden für besondere Aufgaben bzw. Anforderungen und deutliche Veränderung der Ausbildungskapazitäten liegen im Aufgabenbereich des Kultusministeriums. Diese Verbesserungen hat der BLLV bereits in seiner Petition gefordert. Der Landtag wird dies im Frühjahr 2020 kontrollieren. Da muss endlich etwas passieren!“
Zum Weiterlesen:
Gesamter Artikel zum Stellenhebungsprogramm und Nachtragshaushalt.
Was der BLLV in seiner aktuellen Petition "Forderungen zum Nachtragshaushalt 2020" konkret fordert.
Forderungen zum Thema Besoldung der Fachlehrer/innen
Beförderungsämter
Wir setzen uns dafür ein, dass die Beförderungsmöglichkeiten nach A12 für Fachoberlehrer ausgebaut werden. Neben den bisherigen Möglichkeiten als Systembetreuer sollte das Stellenangebot bspw. für Koordinatoren und Fachberater geöffnet werden. Ziel ist der Aufbau eines Beförderungskegels für alle Lehrkräfte nach folgendem Muster: Zwei leistungsbezogene Beförderungsämter mit einem Stellenanteil im Eingangsamt von 35 Prozent, einem Stellenanteil im 1. Beförderungsamt von 35 Prozent und einem Stellenanteil im 2. Beförderungsamt von 30 Prozent. Der Stellenpool für Fachlehrer in A 12 sollte jährlich um mindestens 60 Stellen erweitert werden, bis die Quote erreicht ist.
Beschlüsse: LDV 2019: ADB 20 und Leitantrag
Anwärter
Die Anwärterbezüge sind deutlich anzuheben!
Beschlüsse LDV 2019: ADB 14
Fachlehrer als Fachseminarleiter/in
Wir setzen uns für die Beförderung aller Fachlehrer, die mit der Leitung eines Seminars beauftragt sind, nach A13 ein und streben gleichzeitig die Schaffung der Amtsbezeichnung "Fachseminarleiter/in" an.
Beschlüsse: LDV 2019: ADB 22 und 26
Personal an den Staatsinstituten zur Fachlehrerausbildung
Wir setzen uns dafür ein, dass Fachlehrkräfte am Staatsinstitut die gleiche Beförderungswartezeit wie das restliche Personal haben (2 statt 4 Jahren). Wir fordern, dass Fachlehrkräfte an Staatsinstituten ab A12 die Amtsbezeichnung Institutsrat/-rätin erhalten.
Beschlüsse: LDV 2019: ADB 27
Vergütung der Prüfungstätigkeit
Die Landesfachgruppen Fachlehrer fordern die Vergütung der Prüfungstätigkeiten ("Prüfervergütung" nach KMBek III/1-P 1164/4-1/5802 und weitere) für externe Prüflinge in den Fächern Technik, Wirtschaft und Soziales die an Abschlussprüfungen der Mittelschule teilnehmen. Die Prüfer werden für diese Tätigkeit im Hauptamt nicht angemessen entlastet. Dabei sollte die Korrektur und Bewertung bei externen Prüflingen erstattet werden. Die Erstellung der Prüfung sollte nur erstattungsfähig sein, wenn für die externen Prüflinge eine separate Prüfung erstellt werden musste.
Beschlüsse: LDV 2019: ADB 39
Vergütung für Prüfungstätigkeiten außerhalb der Stammschule
Die Landesfachgruppe Fachlehrer mt fordert einen neuen „Baustein“ der Prüfervergütung für jeden Prüfungsteilnehmer (eigene Schüler) außerhalb der Stammschule. Beschlüsse: Landesfachgruppe mt 02.03.2018; LDV 2019: ADB 38 Ballungsraumzulage Die hohen Kosten bspw. im Großraum München wirken sich umso dramatischer aus, je niedriger die Besoldung ist. Hier sind Fachlehrer besonders stark betroffen. Die Ballungsraumzulage ist dringend anzuheben.
Beschlüsse: LDV 2019: ADB 40
Ballungsraumzulage
Die hohen Kosten bspw. im Großraum München wirken sich umso dramatischer aus, je niedriger die Besoldung ist. Hier sind Fachlehrer besonders stark betroffen. Die Ballungsraumzulage ist dringend anzuheben.
Beschlüsse: LDV 2019: ADB 40